如何在東南亞最大的獨角獸公司創造影響力並讓設計發生
How to make design happen with the biggest unicorn startup in Southeast Asia
如何讓設計發生一直都是大家持續在討論的問題。每個團隊有不同的設計成熟度，不同的公司規模，不同的文化跟流程，設計不同的產品，但如何因應各種狀況推動設計並在東南亞最大的獨角獸公司創造影響力並讓設計發生？ Rice 目睹過去 Grab 的高速成長，設計團隊從過去的個位數到現在120多人的設計團隊，並在職涯的每個階段推動了大大小小的項目，從 Grab 乘客端體驗再設計、Grab Super App 首頁設計、醫療照護解決方案到 Grab 的整體支付體驗。她會從不同的職涯階段回顧不同角色她要如何建立合作式的設計文化跟創造影響力並最終推動設計發生。
- How to influence design
- Looking back
- As a product designer
- As a product design manager
- As a design leadership
- Top 3 things for your take away
曾韻如
Rice Tseng 目前在 Grab 擔任首席設計師 Principal product designer，主要負責 Grab Financial Group 的整體支付體驗。前後是 GrabHealth 跟 Consumer Payment Experience 團隊的 Product Design Manager。在 Grab 就職期間負責過 Grab 乘客端體驗再設計、Grab Super App 首頁設計、交通運輸服務體驗並組織領導 GrabHealth 設計團隊設計東南亞的 O2O 醫療照護解決方案。曾加入新加坡 Indeed 負責 job seeker 端的 salary 產品。加入 Grab 之前，在 Yahoo! 亞太區行動產品暨設計中心擔任產品設計師，負責購物中心跟電影的設計。曾在不同公司擔任過介面工程師、視覺設計師與使用者經驗設計師，涉略人機互動、物聯網、電子商務與移動端產品等領域，擁有九年以上產品設計經驗。
Rice is a Principal Product Designer at Grab. She is positioned to bring her experience as an IC leadership to draw synergies across the Grab Financial Group. Whilst simultaneously raising the bar of product design excellence. Passionate about delivering delightful and meaningful products for people.