開箱啦!拆解資訊設計的多元樣貌 — 專訪簡訊設計共同創辦人 張志祺

Youga Chang

Youga Chang

2021/4/21

採訪:Youga Chang, Nozomi Hsu

撰稿:Youga Chang

曾兩次榮獲德國紅點設計大獎 Best of the Best, 金點設計獎年度最佳設計與多項大獎,以及2018開設YouTube頻道至今已超過70萬人訂閱,近期最具代表性的劈腿級跨領域創作者— 志祺七七登場啦!

有別於螢光幕前談論時事議題的犀利與知性,實際見到七七本人時有著滿滿的親和力,搭配工作室裡各式各樣的寶可夢與黏黏怪娃娃,像極了一位童心未泯的鄰家大男孩。 今天 IxDA Taiwan 十年大會直擊組的小夥伴們來為各位開箱圖文不符 | 簡訊設計的共同創辦人-張志祺,談談寶可夢卡牌台灣冠軍賽,啊不是,是談談資訊設計的多元樣貌與互動。

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鏡頭前的志祺與我們分享踏入資訊設計的歷程與觀點

懶人包的啟蒙: 看見資訊設計的可拆解性與規模化

談起踏入資訊設計領域的契機,志祺說,以前有段時間因病無法工作,過程中因緣際會下結識了一群跑政治的夥伴。「在伊波拉爆發時我們之中剛好有人發起『 Info2Act 』,希望能為台灣公部門的衛教宣導貢獻一份心力。」當時的他們認為政府的溝通跟不上社群的發展,因此希望藉由改造公部門的宣導搭上FB社群迅速竄起的熱潮,以示範身為政府可以如何向大眾溝通衛教這件事。就這樣,全台第一份圖文相簿型的懶人包就此問世,也啟蒙了志祺踏入資訊設計的契機。

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Info2Act 的伊波拉病毒介紹懶人包 / Photo Credit:《 Info2Act 》

「當時的我發現資訊設計蠻有趣的,因為它是可以被拆解與分工的,我可以擔任設計師、再找一個插畫師,最後加上企劃,由三人分工合力完成,取代一個設計師的單打獨鬥。」志祺表示,在設計資訊的過程中,比起設計力,更需要的是理性思維的能力,才能將複雜的資訊變簡單、無聊的資訊變有趣,以加速資訊內化到知識的歷程。

正因為預見了資訊設計的價值與可規模化的商業模式,當時的志祺便與另一位夥伴協議創辦「圖文不符」,結合對社會議題的關注,希望能藉由資訊作品促進不同立場之間的溝通,進而凝聚社會的共識。而隨著這些產出,也能夠吸引更多自上游品牌端,到下游媒體端的客戶委託製作,進而解決原本設計產業的困境,這就是「簡訊設計」成立的緣起。

專業分工:模組化資訊重構的流程

在簡訊設計中,集結了企劃師、動畫師、插畫師等等來自不同面向的夥伴,並將資訊拆解為不同面向的產品作為依據設立部門,像是社群部、企業端部、課程部等等。「有的人會好奇為什麼我們要這麼做? 原因是資訊並非一個局限的物品,而是一個肥大的概念,依據傳遞對象的不同而採取不同體現的手段。」而這些手段,便是資訊各種樣態下所衍生的產品。

「企劃師將資訊拆解成一塊一塊的訊息並排列要講的順序,再交給設計師看要怎麼呈現比較容易理解。」在設計資訊傳遞的每一項細節中,團隊會先與客戶確認好目標受眾、影響力的大小以及依據理性或感性的訴求擬定計畫。過程中,有時還會依據客戶的目標建議合適的資訊載體。「像是之前有名的『奔跑吧!台北』就是案例之一,一開始對方想做動畫,我們談一談後,跟他們建議互動網頁比較能達成需求。」

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2017 年討論度極高的「奔跑吧!台北」網頁互動遊戲 / Photo Credit:《 簡訊設計 》

被問到資訊設計在社群上傳散成功的秘訣,志祺說:「你不是要做一個有三十萬人喜歡的東西,而是做一個你非常喜歡的東西,然後找到三十萬個和你相同的人。」利用這樣的思維擬定資訊傳遞的每一個環節,並利用行銷的AIDA架構從認知 ( Awarness )、興趣 ( Interest )、慾望 ( Desire )到行動 ( Action )評估是否一步一步的達成,這便是團隊們處理資訊的基本心法。

踏入YouTube 戰場 : 打造多元對話的資訊流動

然而,隨著時間過去,團隊們漸漸發現現行的資訊手法如單圖、懶人包與動畫等等並無法快速的回應時事,加上原本主要資訊搭載的臉書平台除了無法累積成效外,受眾年齡層也有逐年增高的趨勢。為了提升資訊的即時性並加強互動頻率,同時奠定與新世代溝通連結的模式,2018年團隊正式設立「 志祺七七 x 圖文不符」的YouTube 頻道。

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2018年團隊正式設立YouTube 頻道 / Photo Credit:《 圖文不符》

有別於臉書平台貼文的曇花一現,YouTube 頻道的優點在於資訊能夠被紀錄、搜尋並達到長期影響力。此外,團隊創造「志祺七七」的角色作為資訊乘載的象徵,藉此強化資訊的可辨識度,讓大眾更能夠因為「人」的意象與標籤而接收、理解團隊想要傳達的資訊內容。「 影響力其實是來自對個人的信任與日常生活的討論,所以對於公司的成長與定位來說,走到個人品牌是必經的過程。」志祺表示。

在題材的內容與表現上,團隊把握著三大原則:真實、多元討論與發聲。為了確保資訊真實可靠,每一次的腳本都會設立多重關卡,歷經成員們各自論點的辯證、專家觀點的合作層層篩選後才得以露出;為了促進多元討論,團隊的內容會正反立場並陳,同時闡明脈絡以降低人們預設立場與他者觀點的認知失調,開啟溝通對話的大門;最後,為了替社會失語者發聲,團隊們選擇相關的主題幫助這些族群獲得情緒上的出口,並藉此讓大眾得以共感、意識他們的訴求。

強大團戰能力:多元化跨平台產品佈局

隨著團隊們的細心經營,「志祺七七」也漸漸成為台灣最有影響力的YouTuber之一。被問到成為公眾人物後的生活,志祺說:「 雖然覺得很赤裸,幹嘛讓大家知道我王蟲很多嘛!但套句鋼鍊的話 — 等價交換,有捨才有得。」成為 YoTuber 後融入到社群文化圈裡,讓志祺獲得更多洞見回頭優化頻道的經營,藉由日更高頻率的不斷試錯,才讓團隊持續迭代找到最符合YouTube這項載體的資訊呈現方式。

回首過去一路走來的心境,志祺表示,「我並不後悔過去,我們都是盡可能在當下做最好的決定,收集足夠的資訊、做手上資源能做的事情。如果有什麼想對團隊說的話,那就是大家都很厲害,比大家想的都還要再厲害很多。」簡訊設計之所以能夠在台灣資訊設計領域成為佼佼者,正是因為強大的團隊作戰執行力、拆解資訊的邏輯力以及載體多元呈現的表現力,才得以創造出各式的資訊樣態。

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想要見到 1:1 真人版的志祺七七親自開講嗎?來,我們IxDA十年大會會場見!

       

Credit

撰稿者:Youga Chang 張鈺佳 / yougachang@ixda.org.tw

採訪:Youga Chang, Nozomi Hsu

攝影:Judy Fan, Tim Chou,

Min Liu, Tiras He

編輯:De Jiun Lee, Leona Lin

       

✍ 看更多精彩的講者會前專訪:(依發布時間排序)

陳潔如 Sabrina Chen / 若水國際/Flow, Inc CEO

唐玄輝 Hsien-Hui Tang / 台灣科技大學設計系 教授

呂奇晃 Chaz Lu / 青蛙設計 frog design 執行設計總監 Executive Design Director

陳凱翔 Kevin Chen / One-Forty創辦人

費樂理 &林思玲 Larry Philbrook / 文化事業學會 ICA (The institute of cultural affairs) 引導師

蔡宇哲 / 哇賽心理學 總編輯

石田智絵 & 林靜瑩 Ishida Tomoe & Chingying Lin / Neuromagic Facilitator

李明 Lee Ming / 版塊設計 創辦人&總監

王冠人 Kevin Wang / Amazon Web Services Product Designer

陳翰申 Han-Shen Chen / Amazon Web Services Taiwan Limited Product Design Lead

吳庭安 T.A. Wu / 春池玻璃 W 春池計畫主理人

曾韻如 Rice Tseng / Grab Principal Product Designer

郭正澔 Nelson Kuo / 唐碩體驗創新諮詢 TANG Consulting 新空間體驗執行總監/策略師

曾文杰 Parks Tzeng & 邱司唐 Dorian Chiu / 華碩電腦 華碩設計中心 使用者經驗設計處 副處長 & 設計經理

施子薇 Jill Shih / 大慶證券 CXO

張志祺 Chih-Chyi Chang / 簡訊設計 共同創辦人

林鑫保 Oliver Lin / 台灣設計研究院 副院長

林華慶 Hwa-Ching Lin / 行政院農業委員會林務局 局長

郭藺瑩 Lydia Kuo / Verizon Media Senior Design Manager

唐聖凱 Sheng Kai Tang / Microsoft HoloLens 首席設計師

石井裕 Hiroshi Ishii / MIT 麻省理工學院教授 Professor

Alan Shen / Riot Games Principal UX Designer

許竣棠 Neo Hsu / 台灣國際航電 Garmin 使用者經驗部主任

陳威帆 Taco Chen / 四合願股份有限公司執行長暨製作人

王千睿 Manfred Wang / 國立臺灣師範大學設計學系教授

蔡偉彬 Gary Choi / 羅技電子 Logitech 資深設計經理

黃帥豐 Steven Huang / 明基電通數位生活設計中心使用經驗設計處 處長

宮保睿 Paul Gong / 實踐大學工業產品設計助理教授

曹先進 Arthur Tsao / 先進國際顧問公司負責人